Di seguito si riporta l’avviso di selezione per le risorse da inserire nell’organico di Reggio Calabria con scadenza 06/04/2018 ore 12.00
Art. 1 OGGETTO
La SACAL, alla luce dell’affidamento, seppure ancora provvisorio non essendo intervenuto alla datao d ierna alcun provvedimento di affidamento definitivo della concessione per la gestione totale degliaeroporti di Reggio Calabria e Crotone, nonché dell’avviata operatività sullo scalo di Reggio Calabriadallo scorso 15/07/2017, rende noto che, nel rispetto di quanto previsto al punto 4.2.2 del RegolamentoSACAL per la Selezione e Gestione del Personale (PG04 – 231), allegato al Modello di Organizzazione,Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001, procederà ad una selezione, per numero di
risorse, mansioni e attestazione livello d’inquadramento CCNL, per come riportato nel prosieguo del presente avviso (“Selezione”) all’art. 3.
Le figure professionali individuate da SACAL all’esit o della procedura di Selezione saranno inserite, inregime di esclusività, nell’organico aziendale con contratto a tempo indeterminato, previo superamentodel periodo di prova previsto dal CCNL Assaeroporti, e regime orario rispondente alle necessitàorganizzative ed operative, e ciò subordinatamente al:
a) rilascio a SACAL da parte di ENAC della certificazione di idoneità, ai sensi dell’art. 705 Codice
della Navigazione;
b) rilascio al candidato della tessera aeroportuale (TIA) ai sensi della procedura SEC-PR-002;
c) positivo esito delle visite di idoneità alla mansione.
Art. 2 REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE DI CARATTERE GENERALE (validi per tutte le posizioni)
Per l’ammissione alla Selezione è richiesto il possesso dei segue nti requisiti di carattere general e, chedovrà essere dichiarato nella domanda di partecipazione da compilare, in ogni sua parte, utilizzandoesclusivamente il modulo di cui all’allegato A del presente bando:
a) età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento
a riposo obbligatorio;
b) cittadinanza italiana ovvero in uno dei Paesi dell’Unione Europea (in tale ultimo caso è richiesta
una ottima e certificata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta);
c) inesistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità ai sensi del D.Lgs. n. 39/2013 e del D.Lgs.165/2001 per la parte relativa alle società private in controllo pubblico;
d) pieno godimento dei diritti civili e politici (non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e
passivo);
e) non essere stati destituiti ovvero dispensati da un impiego pubblico o privato per insufficiente
rendimento, ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare;
f) non essere decaduti da un impiego pubblico ovvero non essere stati licenziati da soggetti privati per
aver conseguito l’impiego con la presentazione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
g) di non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico che possano costituire impedimento
all’instaurazione e/o al mantenimento del rapporto di lavoro, anche sotto il profilo fiduciario, e dinon essere stati destinatari di misure restrittive della libertà di movimento e spostamento, e nonessere stati oggetto di indagine, nonché destinatari di rinvio a giudizio.
Tutti i requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando. L’accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti.
Art. 3 FIGURE PROFESSIONALI DA SELEZIONARE
a) N. 9 Aerodrome Duty Officer (ADO) in regime orario PT
b) N. 2 Addetto Ufficio Amministrativo – in regime orario PT
c) N.6 Operaio Qualificato Manutenzione – in regime orario PT
d) N. 4 Operaio Specializzato Manutenzione – in regime orario PT
e) N. 2 Addetto Parcheggi – in regime orario PT
f) N. 1 Addetto Sistemi Informativi – in regime orario PT
Sede di lavoro – Aeroporto di Reggio Calabria
Per maggiori dettagli (CCNL, livello di inquadramento e regime orario ) sui profili lavorativi oggetto del presente avviso di Selezione si rimanda alle Job Description allegate.
SCARICA GLI ALLEGATI
Addetto sistemi informativi
Addetti ufficio amministrativo
Operaio Qualificato Manutenzione
Operaio Specializzato Manutenzione
Allegato 1 Domanda di Partecipazione
